移動等順利實施計劃書2022年度
2022年6月27日
地阯 | 靜岡市葵區榮町1-3 |
---|---|
企業名稱股份有限公司 | 富士夢幻航空 |
代表姓名 | 代表取締役社長楠瀨俊一 |
I.
現狀的課題及中期的對應方針
①
關於設施、器材等的整備
- 敝公司運營的所有飛機都符合運動等便利化標準,但在更換設備時,我們將繼續推出符合運動等便利化標準的設備
- 雖然它也符合目的地機場的運動支持措施標準,但從提高輪椅使用者和老年人的便利性和安全性考慮,2020年在3個機場部署了電梯乘客步進車,考慮更實際的部署
- 在乘客登機橋無法使用的情況下,考慮根據實際情況部署2021財年增加部署的乘客步進車
②
關於教育訓練、旅客支援、信息提供等
- 當老年人和使用輪椅的顧客使用機場櫃臺和自動登記機時,改善流線上的障礙因素,促進安全和易於使用的環境
- 我們將使互聯網和機場的信息顯示更容易理解,促進在所有機場部署的寫字板和Poketalk等各種工具的使用,努力確保與客戶的順暢溝通,更方便考慮引入工具
- 促進機場工作人員獲得服務助理資格,增加合格人員數量,並根據服務助理資格課程制定教育計劃,以提高服務質量
II.
關於移動等順暢化的措施
①
為使旅客設施及車輛等符合公共交通移動等順暢化標準而採取的必要措施
目標客運設施和 車輛等 |
規劃內容 (專案規劃期限及主要內容) |
---|---|
1.更新設備 |
|
2.舷梯等 |
|
3.設備等 |
|
②
關於使用旅客設施及車輛等提供勞務的方法,為遵守法第八條第二款及第三款的主務省令所定基準所需的必要措施;
對策 | 規劃內容 (專案規劃期限及主要內容) |
---|---|
1.舷梯等 |
|
③
對老年人、殘疾人等利用公共交通工具移動所需的上下車的幫助、旅客設施的引導及其他支援
對策 | 規劃內容 (專案規劃期限及主要內容) |
---|---|
1.減少旅行負擔 |
|
2. 簡單易懂的指導和 就職 |
|
④
提供老年人、殘疾人等利用公共交通工具移動所需的信息
對策 | 規劃內容 (專案規劃期限及主要內容) |
---|---|
1.提供信息 |
2022財年的舉措如下 |
⑤
為實現移動等的順利進行所必要的教育訓練
對策 | 規劃內容 (專案規劃期限及主要內容) |
---|---|
1.提高機場客戶服務技能 |
|
⑥
為了老年人、殘疾人等順利利用老年人殘疾人等用設施等,對旅客設施及車輛等的利用者進行必要的適當考慮的宣傳活動及啟發活動
對策 | 規劃內容 (專案規劃期限及主要內容) |
---|---|
III.
為促進移動等的順利進行應與II同時採取的措施
與CS推進辦公室一起實施以下舉措
- 從“客戶的聲音”中獲取與無障礙相關的事項,反映在培訓計劃中,引入和更新設備
- 傾聽外部客戶和組織的意見,提供內部反饋機會,並考慮提供滿足客戶多樣化需求的服務
- 完善公司內部無障礙推進體制
- 機場間接部門以及其他部門也持續開展員工援助者教育,努力提高緊急事態發生時支援老年人、殘疾人逃生的相關知識和技能
IV.
上一年度計劃書的變更內容
作為對象的旅客設施及車輛等或對策 | 更改 | 原因 |
---|---|---|
V.
計劃書的發表方法
在官方網站上公佈,以便隨時查看